1.     SUMILLA


La asignatura de comportamiento organizacional es de naturaleza teórico- práctica, corresponde al área específica formativa  y tiene el propósito de desarrollar  los fundamentos teóricos,  prácticos, capacidades y habilidades   para el manejo  del comportamiento  de los miembros de una organización  y lograr su contribución eficaz al logro de los objetivos estratégicos y organizacionales.

Los contenidos a desarrollarse son  los siguientes:

·          Fundamentos del comportamiento organizacional, Modelos de comportamiento  organizacional.

·          Comportamiento individual, interpersonal y grupal. La cultura organizacional.

·           La comunicación en las organizaciones, sistema de comunicación  formal  y sistema de comunicación informal.

·          La motivación  organizacional,  liderazgo y Empoderamiento.

·          El conflicto y manejo de conflictos. El estrés laboral y  consejería.